Strategia ESG
Strategia potrójnej korzyści Energix tworzy wartość dla środowiska, społeczności i spółki
Zielona Rewolucja
Jesteśmy dumni, że znajdujemy się w czołówce firm dostarczających istotne i skuteczne rozwiązania w odpowiedzi na kryzys klimatyczny. Napędzanie transformacji energetycznej oraz wspieranie globalnego przejścia na czystą energię stanowi jeden z naszych kluczowych priorytetów.
Postrzegamy zarówno Energix, jak i cały ruch na rzecz odnawialnych źródeł energii jako nieodzowny element światowych działań na rzecz przeciwdziałania zmianom klimatu, wywierający pozytywny wpływ na planetę i ludzi na całym świecie.
Nasze osiągnięcia w zakresie ESG
Wywieramy pozytywny wpływ dzięki inicjatywom z obszaru środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego.
Emisje gazów cieplarnianych:
W latach 2022–2023 dzięki produkcji czystej energii uniknięto emisji 1 606 674 ton równoważnika CO₂.
Oszczędność wody:
W latach 2022–2023 w Izraelu zaoszczędzono 247 mln litrów wody dzięki efektywnej produkcji czystej energii.
Zarządzanie środowiskowe:
W latach 2022–2023 100% paneli fotowoltaicznych i turbin wiatrowych spółki pochodziło od dostawców stosujących solidne standardy zrównoważonego rozwoju.
Wspieranie inicjatyw społecznych:
W ramach długoterminowej współpracy z organizacjami non-profit, w latach 2022–2023, w ramach naszego planu Inwestycji Społecznych przekazaliśmy 664 101 USD na rzecz organizacji i inicjatyw społecznych.
Zaangażowanie w życie lokalnych społeczności:
Na infrastrukturę społeczną oraz projekty realizowane na rzecz lokalnych społeczności w sąsiedztwie naszych obiektów przeznaczono 1 392 387 USD
Rozwój kompetencji i kwalifikacji pracowników
W latach 2022–2023 na szkolenia pracowników przeznaczono łącznie 2643 godziny, przy czym w 2022 roku średnia wyniosła 10,2 godziny na pracownika.
Bezpieczeństwo pracowników:
W latach 2022–2023 konsekwentnie stosowaliśmy wysokie standardy zarządzania bezpieczeństwem, dzięki czemu nie odnotowano żadnych przypadków poważnych obrażeń wśród pracowników i wykonawców.
Działalność oparta na wartościach:
Działania firmy opierają się na pięciu kluczowych wartościach: doskonałości, myśleniu długoterminowym, kreatywności, transparentności oraz duchu elitarnego zespołu. W latach 2022–2023 kontynuowaliśmy wdrażanie tych wartości do naszej kultury organizacyjnej.
Różnorodność w kadrze zarządzającej wyższego szczebla:
Kobiety zajmują 43% stanowisk w kadrze zarządzającej wyższego szczebla. Wskaźnik ten odzwierciedla podejście Spółki do zapewniania równych szans oraz wspierania różnorodności na poziomie najwyższej kadry zarządzającej.
Niezależność organu zarządzającego
57% członków Rady Dyrektorów stanowią członkowie niezależni
Raporty ESG
Pełne raporty ESG Energix są dostępne tutaj: